8月17日号メールマガジンを配信しました。

今回は、

・借上げ社宅を活用しましょう

・従業員の障害や傷病の治療に配慮した取り組みを行うともらえる助成金

・有期雇用の無期転換制度は定年後の再雇用にも当てはまる？

・「論理的思考」は得意ですか？苦手な方にも分かりやすく、そのコツをお話します。その3。

・退職予定者から賞与の前払いを請求されたらどうすればいい？

のテーマでお届けしております。

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