コロナウイルスの感染拡大が続いております。

子どもの通う学校が休校になって仕事を休まなければならなくなった、実際に子どもがコロナウイルスに感染し、その看護のために仕事を休まなければならなくなったという保護者の方も多いのではないでしょうか。

今回はそのように子どもの世話を保護者として行うことが必要となった労働者に対し、事業主が有給休暇（年次有給休暇とは別）を与え、賃金を全額支給した場合に受給できる助成金についてご紹介させていただきます。

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