9月11日号メールマガジンを配信しました。
今回は、
・定年延長前と後の入社で異なる『退職一時金』の税務上の取り扱い
・人事の最適化に役立つ『ピープルアナリティクス』を取り入れる
・直観的思考で判断を下す『代表性ヒューリスティック』とは
・正社員と派遣社員、待遇面で差を付けるのは違法?
のテーマでお届けしております。
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2019年09月11日
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